岗位职责：1、根据公司发展战略搭建商学院培训架构，负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系； 2、搭建商学院内部团队，完善师资管理体系及骨干培养，做好内部培训师队伍管理工作； 3、负责培训资源的完善和管理，培训方式的策划，落实培训方案； 4、透过组织线上、线下培训活动，增强学员粘性，活跃学院氛围，提升学院知名度。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，五年以上培训工作经验，两年以上企业大学经营管理经验或三年以上知名培训机构产品、策划经理经验； 2、具备优秀的团队管理和沟通、协调能力，擅长内外部培训统筹管理； 3、形象气质佳，沉稳、干练，具备良好的逻辑思维能力和创新能力，有敏锐的洞察能力和大局观，有经营意识，良好的抗压能力； 4、具有连锁快餐行业培训学院管理工作经验优先。福利待遇：1、试用期通过后签订正式劳动合同，享受国家规定的五险及补充商业险待遇。2、公司注重人才培养，定期组织培训和团建活动，完善的转岗机制和内部晋升职业通道。3、公司定期举行聚餐、旅游 等休闲活动，带薪年假。4、单休，享受国家法定节假日，工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30。公司主页：http://www.wanyu100.com/工作地址秦皇岛市海港区文景大厦2楼