储备干部/管培生（接受应届毕业生）招聘 - 秦皇岛万郁餐饮管理有限公司

岗位职责：

1、作为公司管理层储备和销售团队经理人才培养；

2、根据人才测评结果，服从人力资源部安排，进行匹配岗位轮岗；

3、轮岗系统负责人和人力资源部负责人定期跟进面谈，针对性调整人才培养计划；

4、快速职业生涯晋升通道，全面人才培养计划。

任职要求：

1、不限性别，35周岁以下；

2、有锲而不舍的学习精神，激情充满正能量，有强烈的改变生存现状的欲望；

3、可培养有优秀校园社团管理经验及班干部管理角色经验的优秀应届毕业生；

4、有过出彩工作业绩者优先；

5、优先选择带过销售团队经验者.

                  错过？过错！万郁大家庭欢迎你的加入！

福利待遇：

1、试用期2个月，通过后签订正式劳动合同，享受国家规定的五险及补充商业险待遇。

2、公司注重人才培养，定期组织培训和团建活动，完善的转岗机制和内部晋升职业通道。

3、公司定期举行聚餐、旅游 等休闲活动，带薪年假。

4、单休，享受国家法定节假日，工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30。

联系电话：万郁人力资源部 0335-7185501 18133516976 18133516090

公司主页：http://www.wanyu100.com/